Gestión de talento para empresas en crecimiento

Tu empresa ya tiene talento.
Dalia te da el proceso para medirlo, desarrollarlo y retenerlo.

Dalia convierte la evaluación de desempeño en una decisión de datos, no de intuición. Evaluación 360°, NineBox y planes de desarrollo con IA — respaldados por un equipo de expertos en personas.

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PYMEs ya gestionan su talento con datos reales

Dalia — NineBox de tu equipo
Mapa de talento · Ciclo 2025
Bajo desempeño
En desarrollo
Potencial sin desempeño
Performer básico
Núcleo sólido
Alto potencial
Confiable
Talento fuerte
⭐ Estrella
24
personas evaluadas
↑ 100%
3
estrellas identificadas
Retener
15
planes de desarrollo
Listos
4h
tiempo total invertido
vs 3 sem
Empresas que ya gestionan su talento con datos

Saber quién es tu talento es la decisión más importante que puedes tomar como líder.

Las empresas que crecen no lo hacen solas — lo hacen con las personas correctas en los roles correctos. Dalia te acompaña a descubrirlo y gestionarlo.

📊

Tu equipo tiene más potencial del que crees

Solo necesitas un proceso que te ayude a verlo. Dalia lo hace visible, ordenado y accionable.

Evaluar bien es un acto de respeto hacia tu equipo

Las personas quieren saber cómo están y hacia dónde van. Una buena evaluación les da ese mapa.

🔍

Un proceso sin acompañamiento no llega a ningún lado

Dalia no te deja solo. Te guía en cada etapa para que el ciclo se complete y los resultados sean reales.

💸

Del diagnóstico a la acción, sin perder el hilo

No basta con evaluar. Dalia convierte los resultados en planes concretos para que cada persona sepa qué sigue.

Todo lo que necesitas para gestionar el desempeño de tu equipo.

Feedback real, desde todas las direcciones.

Recoge evaluaciones del jefe directo, pares y autoevaluación. La IA sintetiza los resultados y genera un informe claro para cada persona — sin que tengas que interpretar cada respuesta.

  • Preguntas generadas automáticamente por cargo y área
  • Evaluación del jefe, pares y autoevaluación integradas
  • Informe individual listo en minutos tras cerrar el ciclo
  • Recomendaciones concretas para cada conversación de feedback
Cola-
borador
Jefe
directo
Par 1
Auto-
eval.
Par 2

Mapa visual de todo tu equipo.

El NineBox posiciona a cada persona según su desempeño y potencial. Identifica en segundos quiénes son tus estrellas, quiénes necesitan desarrollo y dónde enfocar tus recursos de retención.

  • Generado automáticamente con los datos de cada evaluación
  • 9 cuadrantes: desempeño × potencial con etiquetas de acción
  • Filtros por área, cargo o jefatura
  • Exportable para presentaciones de directorio
Bajo desempeño
En desarrollo
Potencial latente
Performer básico
Núcleo sólido
Alto potencial
Confiable
Talento fuerte
⭐ Estrella

Del diagnóstico a la acción, sin esfuerzo.

Dalia genera planes de desarrollo individualizados basados en los resultados de cada evaluación. Cada colaborador recibe un camino claro, con acciones concretas adaptadas a su perfil y cuadrante NineBox.

  • Plan generado con IA en base a fortalezas y brechas detectadas
  • Acciones específicas y priorizadas por área de mejora
  • Seguimiento del avance ciclo a ciclo
  • El colaborador accede a su plan desde su propio login
Liderazgo de equipoEn progreso
Comunicación asertivaIniciando
Orientación a resultadosAvanzado
Gestión del tiempoPlanificado

Un proceso simple que te lleva del diagnóstico a la acción.

Sin implementación compleja. Sin consultor. Sin semanas de setup.

01

Crea tu empresa y sube tu equipo

Agrega colaboradores, asigna cargos y define la estructura de reportes. Importa desde Excel en un clic.

~5 minutos
02

Lanza el ciclo de evaluación

Dalia genera las preguntas por cargo. Tú defines quién evalúa a quién y el plazo. Las invitaciones se envían solas.

~10 minutos
03

El equipo responde en su tiempo

Cada persona completa la evaluación desde cualquier dispositivo. La plataforma hace seguimiento automático.

~15 min/persona
04

Recibe el informe y actúa

Obtén el NineBox, los informes individuales y los planes de desarrollo. Listos para presentar a directorio.

Inmediato

Para empresas que entienden que medir el talento es el primer paso para potenciarlo.

🏢

Gerentes generales

Quieres tomar decisiones de ascensos, bonos y desvinculaciones con datos reales — no con la percepción del momento.

  • Visión consolidada de todo el equipo
  • Potencia a quienes ya están aportando y dales un camino claro de desarrollo.
  • Argumentos objetivos para conversaciones difíciles
  • Reportes listos para presentar a directorio
👥

Jefes de área

Tienes un equipo de 5 a 30 personas y necesitas un proceso justo que no tome todo tu tiempo.

  • Evaluaciones adaptadas a tu área y cargo
  • Feedback estructurado para cada 1:1
  • Planes de desarrollo para retener tu talento clave
🚀

Fundadores y dueños de PYME

Estás creciendo y necesitas profesionalizar la gestión de personas antes de que los problemas salgan caros.

  • Sin necesidad de contratar un área de RR.HH.
  • Proceso repetible cada 6 o 12 meses
  • Cultura de desempeño desde el primer día

PYMEs que ya gestionan con datos.

Por primera vez tuve un argumento real para explicarle a mi equipo por qué alguien fue ascendido. Eso no tiene precio.

👤
Rodrigo M.
Gerente General · Empresa de servicios

El NineBox me abrió los ojos. Tenía personas con alto potencial completamente ignoradas. Ahora sé exactamente dónde invertir.

👤
Valentina S.
Jefa de Operaciones · Empresa logística

Antes el proceso me tomaba un mes. Con Dalia lo hice en una semana y los resultados fueron mucho más útiles para tomar decisiones.

👤
Felipe A.
Fundador · Startup tecnológica

Todo lo que necesitas saber antes de empezar.

¿Necesito experiencia en RR.HH. para usar Dalia?+
No. Dalia fue diseñada para gerentes, jefes de área y fundadores que no tienen un departamento de personas. La plataforma guía todo el proceso y la IA genera las preguntas, los informes y los planes de desarrollo automáticamente.
¿Cuánto tiempo toma implementar Dalia?+
El setup inicial toma menos de una hora. Puedes tener tu primera evaluación corriendo el mismo día que te registras. Sin integración de sistemas ni onboarding complejo.
¿Mis datos están seguros?+
Sí. Dalia usa infraestructura con cifrado en reposo y en tránsito, cumple con estándares internacionales de protección de datos, y cada cliente tiene su propio espacio completamente aislado.
¿Las evaluaciones son confidenciales entre pares?+
Sí. Las respuestas individuales de pares se mantienen confidenciales. Los informes muestran promedios y tendencias — nunca quién dijo qué de forma identificada.
¿Funciona para equipos distribuidos?+
Absolutamente. Dalia es 100% digital y está pensada para equipos distribuidos en cualquier lugar — sin importar dónde operes.

¿Listo para saber realmente
cómo está tu equipo?

Solicita una demo gratuita y te mostramos cómo funciona Dalia con los datos de tu empresa real.